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Fünfmal in Folge ausgezeichnet: atriga auch 2025 unter den besten Arbeitgebern Deutschlands
Bereits zum fünften Mal in Folge wurde atriga in diesem Jahr als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet, darunter viermal in Folge mit dem kununu TOP Company Siegel.
Damit gehört atriga, Vorreiter im kundenfreundlichen, transparenten und digitalen Forderungsmanagement, einmal mehr zu den exklusiven fünf Prozent der mitarbeiterfreundlichsten Unternehmen auf kununu, Europas führender Plattform für Arbeitgeberbewertungen.
Besonders beeindruckend: Die Weiterempfehlungsquote liegt bei 100 Prozent, was atriga zu einem der bei seinen Mitarbeitenden beliebtesten Inkassodienstleister Deutschlands macht. Für atriga ist das nicht bloß Anerkennung, sondern vor allem ein Auftrag, den begonnenen Weg weiterzugehen.
Ein Arbeitsumfeld, das sich täglich weiterentwickelt
„Gutes Betriebsklima entsteht nicht auf Knopfdruck. Es ist das Ergebnis eines laufenden Prozesses, geprägt von offener Kommunikation, gegenseitiger Wertschätzung und dem Anspruch, gemeinsam besser zu werden“, erklärt atriga-Geschäftsführer Christoph Ruoff und führt weiter aus: „Wir hinterfragen uns deshalb jeden Tag aufs Neue und versuchen, eine nachhaltige Feedback-Kultur zu etablieren. Denn ein attraktiver Arbeitsplatz braucht Ehrlichkeit und Engagement.“
In diesem Sinne ist zum Beispiel auch das interne Feedback-Tool atriga INSIGHTS entstanden, ein Ort für Ideen, Anregungen und Kritik. Viele heute sichtbare Angebote und Benefits wurden aufgrund von Initiativen und Anregungen der Kolleginnen und Kollegen daraus entwickelt, darunter das atriga TEAM Fitness, das atriga TEAM Bike und neue Formate für den persönlichen Austausch.
atriga-Geschäftsführer Christoph Ruoff: „Gutes Betriebsklima entsteht nicht auf Knopfdruck. Es ist das Ergebnis eines laufenden Prozesses, geprägt von offener Kommunikation, gegenseitiger Wertschätzung und dem Anspruch, gemeinsam besser zu werden.“
Die besten Ideen kommen aus dem Team
atriga setzt auf Teilhabe: Zahlreiche Initiativen stammen daher direkt von Mitarbeitenden, umgesetzt in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: atriga INSIGHTS und atriga FORUM zum Beispiel bieten Raum für Diskussion, Perspektiven und gemeinsames Weiterdenken. Und atriga freut sich auf jede Form des Austauschs. Denn nur dort, wo miteinander gesprochen wird, entstehen Lösungen, die tragen.
Flexibilität, Entwicklung, Vertrauen
Ob flexible Arbeitszeiten, Home Office-Modelle oder individuelle Entwicklungspfade: Die Anforderungen an modernes Arbeiten verändern sich stetig. atriga begreift diese Veränderungen nicht als Belastung, sondern als Aufgabe. Ziel ist es, für unterschiedliche Lebensphasen und Arbeitsweisen passende Rahmenbedingungen zu schaffen. Mit Raum für Leistung, aber auch für Leben.
Die fünfte kununu-Auszeichnung verstehen wir bei atriga deshalb als wichtiges Signal und Ansporn, aber noch lange nicht als Endpunkt der Entwicklung. Christoph Ruoff: „Es ist ein langer Weg, ein gutes Arbeitsumfeld immer wieder neu zu gestalten. atriga geht diesen Weg konsequent weiter. Mit Offenheit im Dialog und im Bewusstsein, dass jede Verbesserung aus dem Zusammenspiel vieler entsteht.“
kununu: Transparent, verlässlich, unabhängig
Das kununu TOP Company Siegel basiert auf einem unabhängigen Bewertungsverfahren. Alle eingereichten Bewertungen – positiv wie kritisch – werden geprüft. Mit über fünf Millionen Erfahrungsberichten bietet kununu wertvolle Einblicke in Unternehmenskulturen und hilft Fachkräften, fundierte Karriereentscheidungen zu treffen.
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