atriga ist Top Company und Open Company beim Arbeitgeber-Bewertungsportal kununu

Aktuelle Studien und Aussagen von Experten kommen zum gleichen Ergebnis: Arbeitgeberattraktivität ist bereits heute wichtigster Erfolgsfaktor im ‚War for Talents‘. Dabei geht es dem potentiellen Bewerber um viel mehr als nur eine faire Vergütung. Faktoren wie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Unternehmenskultur und ein gutes Betriebsklima sind Arbeitnehmern heute mindestens genauso wichtig. Die atriga GmbH, Vorreiter im kundenfreundlichen und digitalen Forderungsmanagement, wurde vom größten europäischen Arbeitgeber-Bewertungsportal kununu als Top Company und Open Company im Bereich Finanz ausgezeichnet und gehört somit zu den führenden Unternehmen dieser Branche.

TÜV-geprüfte und anonymisierte Bewertungen von Mitarbeitern, Bewerbern und Auszubildenden

Verbraucher sind es inzwischen gewohnt, im Internet alles und jeden zu bewerten: den letzten Restaurantbesuch, die Urlaubsreise samt Hotel oder das Produkt aus dem Online-Shop. Das Arbeitgeber-Bewertungsportal kununu, eine Xing-Tochter, steht für seine transparenten Bewertungsstandards und lässt sich die Anonymität der Bewertungen bereits seit 2015 vom TÜV zertifizieren. So können sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer voll und ganz auf die Echtheit und Glaubwürdigkeit der Plattform verlassen. Fast vier Millionen Bewertungen über rund eine Millionen Arbeitgeber sprechen für sich.

atriga weit über dem Branchendurchschnitt im Bereich Unternehmenskultur

Nur 5,5 Prozent der auf kununu bewerteten Unternehmen haben sich für das Siegel Top Company qualifiziert. Als Open Company dürfen sich sogar nur knapp ein Prozent bezeichnen, denn hier wird vom Portal unter anderem ein ‚proaktiver Umgang‘ mit den Bewertungen vorausgesetzt. Dabei gewährt das Unternehmen zum Beispiel Einblicke in den Arbeitsalltag in Form eines kununu-Firmenprofils.

Aber auch die weiteren Kennzahlen der atriga GmbH überzeugen:
Sowohl beim kununu-Score und bei der Weiterempfehlungsquote liegt atriga deutlich über dem Durchschnitt der Finanzbranche. Im neuen Bereich Unternehmenskultur mit den Dimensionen Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung liegt die Zufriedenheit sogar aktuell 27 Prozent über dem Branchendurchschnitt.